Підвищуємо ефективність
HR-процесів
Оцінка
персоналу
  • проводимо центри оцінки та розвитку
    та передаємо технологію їх проведення
  • розробляємо моделі компетенцій
  • оцінюємо потенціал
    інструментами психометрики
Підбір
персоналу
  • розробляємо стратегії пошуку
  • підбираємо максимально відповідних кандидатів, використовуючи сучасні інструменти і методи
  • розробляємо план адаптації та супроводжуємо процес входження до посади
Аудит і впровадження
HR-процесів та HR-функцій
  • вибудовуємо HR-функцію з нуля
  • аналізуємо поточну HR-інфраструктуру
  • проектуємо цільову систему або окремий HR-процес
  • прописуємо план переходу від поточної до цільової структури
Про Formatta
1
12 років
консультуємо клієнтів, щодо ефективного управління персоналом
2
1500+ проектів
для держкорпорацій, приватних компаній
і стартапів на території України
та інших країн СНГ
3
180+ клієнтів
з різних галузей
4
5
6
Наші клієнти
Відгуки
Наш партнер — Saville
Assessment
*
— британська компанія,
один зі світових лідерів з надійності
та валідності інструментів психометрики
Заснована Пітером Севілом — визнаним гуру в області психометрики та оцінки;
людиною, яка створила всю сучасну практику оцінки персоналу за допомогою дистанційних методів.
Методологічна база
В основі інструментів найсучасніша та найглибша в світі модель опису особистості — модель компетенцій Wave
Практичне застосування
Інструменти використовуються з метою підбору,
оцінки, розвитку, коучінг-сесій
Зручність використання
Зрозумілий інтерфейс, бізнес-мова, інформативні звіти, сучасний дизайн
Широка лінійка інструментів
Тести здібностей та особистісні опитувальники для різних категорій персоналу, галузей бізнесу та управлінських рівнів — від випускників ВНЗ до топ-менеджерів
*в партнерстві з
Ми завжди відкриті для спілкування
+38 067 442 27 84
info@formatta-ua.com

Київ, вул. Дж. Маккейна, 7, офіс 453
E-mail
Залишіть свій номер і ми зв'яжемось з вами найближчим часом
Або зателефонуйте нам
+38 067 442 27 84